新加坡就业准证(EmploymentPass)申请分为自雇和雇主担保两种方式。其中自雇申请是指申请人在新加坡设立公司，担任该公司的高管职位（董事），为自己申请在新加坡的就业准证。
                                            

                                                
持有新加坡EP满一定时间（一般建议为两年）后，持有者可向当地政府部门申请PR永久居民（Permanent Resident），也就是人们常说的新加坡绿卡。获得新加坡绿卡的途径有很多，如：全球投资者者计划GIP、家族办公室等，通过持有新加坡EP转PR的方式没有高额的投资门槛，适用人群更广。
                                            

                                                
EP持有人可以：
拥有新加坡的税号，享受和新加坡税务居民同等的税率；
自由出入新加坡而无需再办理签证，过关时使用绿色自助通道，快速便捷通关；
担任自己新加坡公司的本地董事，无需再另聘，节约成本的同时降低风险；
在新加坡以本地人身份开设私人银行账户。
                                            

                                                
自雇EP申请没有硬性的要求，通常建议申请者年龄不超过55岁，拥有大专及以上学历，并且已经在新加坡设立公司或者未来计划在新加坡营商创立公司。
                                            

                                                
如申请者已设立新加坡公司，在资料齐全情况下1周左右时间就能获批EP；未拥有新加坡公司的申请者，需要先进行公司注册，包含EP申请在内的周期为2-4周。
                                            

                                                
EP持有者可为合法配偶及未满21岁的子女申请家属准证DP（Dependant's Pass），子女持家属准证可以入读新加坡公立学校；同时，EP持有者可为同居伴侣、21岁或以上未婚残疾儿童及未满21岁的收养子女申请长期探访准证LTVP（Long-Term Visit Pass）。